Formation – Contine
Objectifs
- Être privilégié dans les dispositifs d’installations, d’acquisition de foncier agricole
- Acquérir les connaissances techniques de production
- Avoir les capacités pour gérer une exploitation agricole
- Faciliter l’intégration et le développement des réseaux dans le monde agricole
Modalité pédagogique et contenu de la formation
Des cours face à face ou des travaux pratiques :
- Etudier et comparer les systèmes de productions en maraîchage biologique : bio intensif, sur un sol vivant, permaculture, agroforesterie et l’agriculture urbaine
- Piloter un système de production
- Valoriser les produits ou les services de l’entreprise : commercialisation, marketing, canaux de vente, agrotourismes, etc.
- Choix et entretien des machines et des outils agricoles
- Etude socio-économique de l’entreprise agricole
- Choix le statut juridique et fiscal de l’entrepriseagricole
- Assurer la gestion technico-économique, financière de l’entreprise
2 unités capitalisables d’adaptation régionale à l’emploi (UCARE) :
- Réaliser les opérations de production de l’atelier plants et semences
- Concevoir un système de production permacole
Mode de validation
- Par Unités Capitalisables (UC)
- Possibilités de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Durée
- 826 heures de formation en centre (≈ 24 semaines) et 378 heures en entreprise (≈ 11 semaines)
- Calendrier de formation à la demande
- 2 sessions de rentrée : octobre et janvier
Métiers visés
- Exploitant agricole (installation ou reprise)
- Responsable d’Exploitation Agricole
- Chef de cultures ou encadrant horticole
Conditions d’admission
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4
- Avoir une bonne aptitude physique
- Aimer travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Possibilité d’aménagement selon le parcours
Modalité de financement
Financement possible selon votre situation, nous consulter :
- Autofinancement
- Demandeurs d’emploi : France Travail (AIF), rémunération possible, Région (PRF) pour certaines formations, contrat de professionnalisation (contrat pro)
- Salariés : CPF, Plan de développement des compétences, Projet de Transition Professionnelle, financé par les OPCO (ex. OCAPIAT).
- Exploitants agricoles / non-salariés agricoles : VIVEA.
- Travailleurs indépendants : FAF (FIF-PL, AGEFICE, AFDAS, FAFCEA…)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme est destiné à exercer des activités professionnelles hautement qualifiées dans les exploitations agricoles en tant que chef d’exploitation ou salarié.Il peut pour cela diriger une équipe et organiser le travail de ses salariés.
Il doit assurer la maîtrise technique d’un processus de production animale ou végétale ( et de son suivi ),de transformation ou d’une activité de service.
Il met en oeuvre les différentes règlementations et normes relatives à l’hygiène et à la sécurité, notamment en ce qui concerne les produits phytosanitaires, les soins aux animaux, l’entretien des matériels et des installations.
Il assure enfin la gestion administrative, comptable et financière de l’exploitation agricole.
- Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information
- Situer les enjeux environnementaux et sociétaux de l’agriculture
- Elaborer un diagnostic global de l’exploitation agricole dans son environnement
- Prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur
- Gérer le travail dans l’exploitation agricole
- Réaliser le suivi administratif et la gestion de l’exploitation agricole
- Commercialiser les produits de l’exploitation agricole
- Elaborer un projet professionnel lié à une exploitation agricole OU Elaborer un projet professionnel de salariat en agriculture
- Conduire un atelier
- Unité capitalisable d’adaptation régionale ou à l’emploi
- Unité capitalisable d’adaptation régionale ou à l’emploi
Exploitant agricole, conjoint/associé d’exploitation, agriculteur, salarié agricole hautement qualifié